Emeklilikte Yaşa Takılanlar (ETY) ile ilgili yeni bir düzenleme hayata geçiriliyor. Milyonlarca kişi bu gelişmeye sevinçle karşılık verecek. 1998-2018 yılları arasında sigortalı olarak çalışanların erken emeklilik imkanları genişletildi. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapanlar, eğer 15 yıl süreyle sigortalı olma ve 3600 prim gününü tamamlama koşullarını sağlarsa, belirlenen yaş şartını yerine getirdiğinde kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Erken emeklilik için hangi şartlar gerekli? Kimler bu fırsattan yararlanacak? İşte tüm sorulara cevaplar...

MALULEN EMEKLİLİK HAKKI
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olan sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emeklilik talep edebiliyor. Bu durum, ciddi sağlık sorunları yaşayanlar için önemli bir güvence sağlıyor.

YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Madencilik, ağır sanayi ve kimyasallar gibi tehlikeli sektörlerde istihdam edilenler, yıpranma payı avantajından faydalanarak ek prim kazanıyor. Bunun sonucunda, hem prim gün sayıları hızlanıyor hem de emeklilik yaşı düşürülüyor.

ASKERLİK BORÇLANMASI İLE SİGORTA BAŞLANGICINI GERİ ÇEKİN
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim günlerine katkı sağlayabilir hem de sigorta başlangıç tarihlerini geriye alabilir. Bu da daha erken emeklilik fırsatını beraberinde getiriyor.

Kadınlara Doğum Borçlanması ve Engelli Çocuk İndirimi
Kadın çalışanlar, her çocukları için 2 yıllık doğum borçlanması yapma hakkına sahiptir. Bu hak, en fazla 3 çocuk için geçerli olup toplamda 6 yıl ek prim avantajı sunmaktadır. Engelli çocuğa sahip anneler ise, ödedikleri primlerin %25’i kadar süreyi emeklilik yaşlarından düşürebiliyor.

Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik
Engelli raporu olan çalışanlar, daha az primle ve yaş koşulu olmaksızın emekli olabiliyor. Ayrıca, sağlanan vergi indirimleri sayesinde emekli maaşlarının da artış göstermesi söz konusu oluyor.

Kimler Yararlanabilir?
1998-2018 yılları arasında sigorta girişi yapan tüm SSK’lılar, şu haklardan birini veya birkaçını kullanarak erken emeklilik imkanına sahip olabilir:
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar

3600 prim gününü tamamlayanlar
Malulen veya engelli raporu bulunan bireyler

Kadın çalışanlar için doğum sonrası eksik prim günleri olanlar
Askerlik süreleri sigorta girişinden önce olan erkekler