Emeklilik aşamasında kıdem tazminatı bekleyenler için süreç şimdi daha da basit hale geldi. Belirli kriterleri yerine getiren bireyler, SGK’dan alacakları resmi yazıyla işverenlerine başvurarak kıdem tazminatlarını alabilecekler.
EMEKLİLİKTE KADEME BEKLEYENLER İÇİN YENİ FIRSATLAR
İsa Karakaş, konuya ilişkin şu bilgileri paylaştı;
"Emeklilik sürecini tamamlayan bireyler, kıdem tazminatı alma hakkına sahipken, emeklilik şartlarını yerine getirip yaşı bekleyenler de bu haktan faydalanabiliyor. Özellikle kademede bekleyenler, gerekli şartları sağladıklarında kıdem tazminatı alabilecekler."
SGK’DAN KIDEM TAZMİNATI YAZISI İLE İŞTEN AYRILMA İMKANI
Kıdem tazminatı almak isteyen bireyler, SGK’dan “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene sunmalıdır. Bu belgenin alınmasının ardından istifa eden çalışanlar, kıdem tazminatlarını hızlı bir şekilde alarak işten ayrılabilirler.
EMEKLİLİKTE KADEME BEKLEYENLER İÇİN İKİ YOL
7000 Gün Prim Şartı:
- 7000 gün primi tamamlayanlar, SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alarak istifa edebilir.
- 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar ve 2000 yılında işe girenler, eğer sürekli bir işte çalışmışlarsa bu şartı kolayca yerine getirmiştir.
- 2021 yılında işe başlayanlar da 7000 günü tamamlayarak bu haktan yararlanabilir.
4500 Gün Prim + 25 Yıl Sigortalılık Süresi Şartı:
- 4500 gün primi olan bireyler, sigortalılık süresinin 25 yılı doldurması durumunda SGK’dan yazı alabilir.
- 9 Eylül 1999 ve 2000 yılında sigortalı olanlar, bu yıl itibarıyla 25 yılı doldurduklarında bu haktan yararlanabilecek.
- 2021 yılında sigortalı olanların 25 yıl süresi 2026 yılında dolacak, bu nedenle bu grup henüz bu haktan faydalanamaz.
EKSİK PRİM GÜNÜ OLANLAR NE YAPMALI?
4500 veya 7000 gün prim gününe ulaşabilmek için bazı ek yollar tercih edilebilir:
- Erkekler: Askerlik borçlanması ile eksik günlerini tamamlayabilir.
- Kadınlar: Doğum borçlanması yaparak prim gün sayılarını artırabilir.
HANGİLERİ BU HAKKA SAHİP OLACAK?
- 7000 günü tamamlayanlar
- 4500 günü olup, 25 yıl sigortalılık süresini dolduran bireyler
Belirtilen şartları yerine getirenler SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alarak işten ayrılabilir ve kıdem tazminatlarını derhal alabilirler.
