Dolar 39.3222 Euro 44.8848 Altın 4264.752 Borsa 9474.96 Sterlin 53.3437 Brend 64.75
5 Haziran 2025 Perşembe

Hükümetten Yenilik! Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor, Esnek Çalışma Modelleri Yolda!

2025, 'Aile Yılı' olarak belirlenirken, ailelerin desteklenmesine dair kapsamlı düzenlemeler gündeme geliyor. Doğum destek ödemeleri ve konut projeleri gibi alanlarda atılımlar söz konusu. Düşen doğum oranlarını dengelemek amacıyla doğum izinlerinin uzatılması planlanıyor. Bugün, bu kritik konuları görüşmek üzere Nüfus Politikaları Kurulu bir araya gelecek.

Hükümetten Yenilik! Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor, Esnek Çalışma Modelleri Yolda!
27 Mart 2025 Perşembe/10:33

Son yıllarda Türkiye'deki doğum oranlarının azalması, demografik yapının korunması ve gelecekte karşılaşılabilecek potansiyel sorunların önlenmesi amacıyla yeni tedbirlerin gündeme alınmasını sağladı. Bu bağlamda, 2025 yılının "Aile Yılı" olarak ilan edilmesiyle birlikte, doğum izinleri, sosyal yardımlar, konut projeleri ve kredi olanakları gibi pek çok alanda değişiklikler gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.

DOĞUM İZİNLERİ 1 YILA YÜKSELEBİLİR

Gündemdeki önemli düzenlemeler arasında, mevcut 6 aylık doğum izninin 1 yıla çıkarılması bulunuyor. Türkiye Gazetesi'nde yer alan bilgilere göre, bu konuda yapılacak çalışmalar Nüfus Politikaları Kurulu tarafından Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz önderliğinde değerlendirilecek. Amaç, annelerin doğum sonrası dönemlerinde çocuklarıyla daha uzun süre birlikte olabilmelerini sağlamak ve iş hayatına dönüşlerini daha da kolaylaştırmak.

BABALAR İÇİN İZİN SÜRELERİ EŞİTLENİYOR

Hükümet, yalnızca anneler için değil, babalar için de dikkat çeken bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Mevcut durumda memur babalar 10 gün doğum izni kullanabilirken, işçi babalar için bu sürenin daha kısa olması eleştirilmekteydi. Yapılacak değişiklik ile birlikte işçi babalar da 10 gün doğum izni hakkına sahip olacaklar.

ESNEK ÇALIŞMA MODELİ GÜNDEMDE

Özellikle yeni anne olan kadınlar için evden çalışma (home-office) modeli teşvik edilecek. Bu sayede, kadınların çalışma hayatına devam etmeleri ve çocuklarının bakımına daha fazla zaman ayırabilmeleri amaçlanıyor.